Главната цел на овој тренинг е да се подобрат компетенциите во областа на креативноста и иновативноста при употреба на методите и алатките за работа со млади. Преку учество на овој тренинг ќе ги зголемиш твоите вештини и ќе и помогнеш на твојата организација да понуди поширок спектар на едукативна понуда прилагодена на потребите и можностите на целната група. Отворен е повик за учесници на Еразмус+ тренинг  “Design Gaming“ од 11.08-19.08.2022 во Полска. Вештини кои ќе ги развиете за време на…

Осуммина млади членови на Младите можат, инспирирани и мотивирани од истите причини – отсуството на желба кај младите за да се развиваат себеси преку неформалното образование, но исто така можеби и недоволната поддршка на веќе постоечките активности од страна на институциите, во месец ноември минатата година учествуваа на дводневната обука за промоција на активизмот и волонтерството во Охрид. Како резултат на оваа обука, тие се здобија со некои првични знаења за тоа како треба тие како тинејџери да ги преточат…

Менторство е процес на давање на поддршка и совети на индивидуи или групи со цел да ги осознаат начините на кој можат да го подобрат своето работење и начинот на фукнционирање.- ова е премисата по која новите ментори во Младите Можат ќе ги реализираат своите менторски процеси. На 23ти и 24ти Јуни, во канцеларијата на Младите Можат се одржаа обуките за новите ментори во Младите Можат. Менторството во Младите можат не е начин за да и се наметне и каже…

За сите оние кои сакааат да работат на себеси, да се подобруваат и да создаваат здрави навики оваа размена е токму за вас! Small steps everyday е младинска размена која ќе се одржи во Кадис, Шпанија (Sanlúcar de Barrameda). Размената ќе вклучува учесници од 5 држави во Европа и ќе се фокусира на способност за фокусирање, објективно оценување на себеси и управување со емоции. За оваа цел отвараме повик за 5 учесници и 1 тим лидер (сите на возраст помеѓу…

Младински банки е програма чија главна цел е да го зголеми учеството на младите во процесите поврзани со локалниот развој преку доделување на неповратни парични средства за проекти кои ги креираат и водат неформални групи на млади. Со младинската банка Крива Паланка, со поддршка на Младите можат и Општина Крива Паланка, управуваат 12 членови на Одборот за младинската банка, кои се млади луѓе на возраст од 15 до 30 години, избрани на јавен повик и обучени да ја водат програмата…