Проекти

Од почетокот на јуни, започнува проектот „Млади на иста фрекфенција“ кој има за цел подобрување на видливоста, транспарентноста и отчетноста на Здружение на граѓани Младите можат преку воспоставување на долготрајни механизми кои ќе овозможат зајакнување на организацијата во независен и влијателен актер во граѓанското општество. Целите на овој проект се во корелација со една од поставените цели во годишниот акциски план на Младите можат која е посветена на вредности, принципи и одржливост при извршното работење. Со овој проект ќе обезбедиме…

Дали сте слушнале за ,,Job Shadowing”? Тоа е името дадено на можноста за набљудување или “сенчење” на некој што ја извршува својата работа. Job Shadowing може да биде едночасовна посета со едно лице, до продолжен еднонеделен престој што овозможува интеракција со голем број вработени и следење на различни активности. Зошто би оделе на Job Shadowing? Младите многу често избираат кариера без идеја за тоа како изгледа работата ден за ден и дали утре ќе сакаат да го работат тоа. Уште…

Неинформираноста на младите околу здруженијата на граѓани и волонтирањето  поттикна тим од ентузијастични средношколци, активни членови на Младите можат, да имплементираат иницијатива со цел да информираат и да им ја подигнат свеста на своите врсници околу овој предизвик. Поради големата застапеност на социјалните мрежи во секојдневниот живот, тие одлучија дека најефикасен начин да се допре до младите и истите да се мотивираат да волонтираат е преку креирање и споделување на информативни видеа. Преку видеата на еден интересен начин ќе се…

Сите ние секојдневно се соочуваме со проблеми, предизвици и ситуации кои ни предизвикуваат секакви емоции и мисли. Најчесто тие се добри и позитивни, но ги има и лошите, стресните, oние за кои никој не сака да разговара. Одредени емоции и размислувања се скриени кај секој од нас затоа што нашето општество ги гледа како чудни, нереални и несериозни. Главен пример може да претставува посетувањето психолози и психотерапевти. Тоа во светот е многу здрава и нормална навика, а тука пред нашите…

Трета година по ред, една од редот на успешните приказни на Младите можат продолжува да се реализира. “Младински лидерски иницијативи” еден од најинспиративните проекти на Младите можат ќе се спроведе во периодот од декември 2017 до мај 2018 година. Целта на проектот е да се поттикнат младите луѓе во Македонија да бидат свесни за својот лидерски потенцијал, да станат активни граѓани во својата заедница, да детектираат предизвици во истите и преку здружено делување да креираат акции за нивно решавање и…

Во периодот од јануари до април 2016 со подршка од Националниот младински совет на Македонија, по иницијатива на 5 млади од Младите Можат беше спроведена иницијатива против проблем кој е често одбегнуван во нашето општество- психофизичкото насилство помеѓу средношколците и превенција од истото. Целта на овој проект беше подигање на свеста на средношколците за овој проблем како и изнаоѓање начини за негово искоренување. За постигнување на својата цел Младите Можат склучија партнерство со СОУ,, Јосип Броз Титo’’ – Битола,СУГС ,,Никола…

Целта на проектот е да се поттикнат младите луѓе во Македонија да бидат свесни за својот лидерски потенцијал, да станат активни граѓани во својата заедница, да детектираат предизвици во истите и преку здружено делување да креираат акции за нивно решавање и подобрување на општеството. Фази на проектот: 7 дневен Лидерски камп (23-29 април 2015 година)-интензивна програма наменета за 20 млади луѓе на возраст од 17 до 22 години која опфати индивидуални и групни сесии, лични и тимски вежби и предизвици,…